信阳轨道交通
推行全面生产维护，设备综合效率同比提升%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能信阳各行业领导者实现数字化转型，成效显著
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
保持空杯心态，虚心向行业标杆学习，不断迭代升级自身组织能力。
新一代平台产品立项，预计明年Q2量产。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
灵活调整账期政策，在风险可控的前提下抢占了更多市场份额。